Jobs By Governorates
Job Information
Trainer
NGO Information
Job Information
Qualifications & Preferred Skills
How To Apply
NGO Name
Women Empowerment Organization (WEO)
Website
http://weoiraq.org/
Contact Name
Contact Email
hr@weoiraq.org
Contract Duration
Governorate
Nineveh
Job Shift
Nationality
Not Applicable
Working Hours
Full Time
Posted
2025-04-27
Requirements
Minimum Education
Bachelor Degree
Degree Title
Minimum Experience
3 Year
Required Travel
Job Status
No Of Jobs
1
Published Date
2025-04-27
Deadline Date
2025-05-07
Location
[Nineveh,Iraq ]
Description
Background
Women Empowerment Organization (WEO) is implementing a project aimed at improving peaceful coexistence and social cohesion in conflict-affected communities within the Ninewa Governorate, Iraq. As part of this initiative, WEO is conducting a capacity-building program to enhance the knowledge and skills of agricultural workers, smallholder farmers, and youth in sustainable and natural farming methods. This component of the project focuses on supporting agricultural resilience and promoting environmentally sound practices in the districts of Hamdaniya, Tal Afar, and Sinjar.
Purpose
This Terms of Reference outlines the responsibilities and expectations for a qualified Trainer who will be responsible for designing and delivering a 75-day technical training program on natural and sustainable farming practices. The training will combine both theoretical learning and practical, hands-on approaches to equip participants with the tools and knowledge needed to adopt and promote environmentally responsible agricultural techniques.
Training Objectives
The training program will aim to:
· Strengthen soil health, improve agricultural productivity, and promote sustainable farming practices.
· Enhance participants' understanding of climate resilience through nature-based solutions and encourage knowledge transfer within their communities.
· Improve local farming techniques and foster long-term engagement in sustainable practices, thereby contributing to the economic resilience of participants and their communities.
Scope of Work
The Trainer will:
· Design and implement a comprehensive 75-day technical training program (delivered across 15 training sessions, each 5 days in length).
· Ensure the training is interactive, locally relevant, and practical, enabling participants to immediately apply techniques on their farms.
· Deliver both foundational knowledge and advanced skills in natural farming, sustainable agriculture, and regenerative practices.
Core Topics Covered:
· Introduction to Natural Farming
· Importance of Sustainable Agriculture for Soil and Environmental Health
· Principles of Regenerative Agriculture
· Soil Conservation and Regeneration Techniques
· Climate-Resilient Agriculture
· Nature-Based Solutions for Climate Adaptation
Practical Applications and Techniques:
· Soil Water Retention Strategies
· Efficient Irrigation and Water Management
· Introduction to Drip Irrigation Systems
· Vegetable Cultivation
· Greenhouse Practices and Seedling Cultivation
· Fruit Cultivation
· Pruning, Grafting, and Viticulture
Deliverables
The Trainer is expected to provide:
· A comprehensive training curriculum and learning materials (including practical exercises and theoretical content).
· Pre- and post-training assessments to evaluate knowledge gain and skill acquisition.
· Successful facilitation of 15 sessions (totaling 75 training days).
· Train 300 participants, including ( Agricultural workers, Smallholder farmers. Youth (with a focus on inclusion from conflict-affected areas)
· Provide reports detailing participant progress, engagement, and feedback.
· Technical guidance on the creation and management of Farmer Field Schools (FFS), including strategies for stakeholder involvement and long-term sustainability.
------------------------------------
الخلفية
تنفذ منظمة تمكين المرأة (WEO) مشروعًا يهدف إلى تعزيز التعايش السلمي والتماسك الاجتماعي في محافظة نينوى، العراق. وفي إطار هذه المبادرة، تتنفذ المنظمة برنامجًا لبناء القدرات لتعزيز معارف ومهارات العاملين الزراعيين والشباب حول أساليب الزراعة المستدامة والطبيعية. يركز هذا الجزء من المشروع على دعم المرونة الزراعية وتعزيز الممارسات السليمة بيئيًا في أقضية الحمدانية، وتلعفر، وسنجار.
الغرض
تحدد شروط التقديم هذه مسؤوليات وتوقعات المدرب المؤهل الذي سيكون مسؤولاً عن تصميم وتقديم برنامج تدريب فني لمدة 75 يومًا حول ممارسات الزراعة الطبيعية والمستدامة. سيجمع التدريب بين التعلم النظري والتطبيق العملي لتزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتبني وتعزيز التقنيات الزراعية الصديقة للبيئة.
أهداف التدريب
يهدف برنامج التدريب إلى:
• تعزيزحالة التربة، وتحسين الإنتاجية الزراعية، وتعزيز ممارسات الزراعة المستدامة.
• تعزيز فهم المشاركين لأهمية التكيف مع تغير المناخ من خلال الحلول القائمة على الطبيعة، وتشجيع نقل المعرفة داخل مجتمعاتهم.
• تحسين تقنيات الزراعة المحلية، وتعزيز المشاركة طويلة الأمد في الممارسات المستدامة، مما يساهم في تعزيز المرونة الاقتصادية للمشاركين ومجتمعاتهم.
نطاق العمل
سيتولى المدرب المهام التالية:
• تصميم وتنفيذ برنامج تدريب فني شامل لمدة 75 يومًا (يُقدم عبر 15 جلسة تدريبية، مدة كل منها 5 أيام).
• ضمان أن يكون التدريب تفاعليًا، وملائمًا للظروف المحلية، وعمليًا، مما يُمكّن المشاركين من تطبيق التقنيات فورًا في مزارعهم.
• تقديم المعرفة الأساسية والمهارات المتقدمة في الزراعة الطبيعية، والزراعة المستدامة، والممارسات التجديدية.
المواضيع الأساسية التي يغطيها البرنامج:
• مقدمة في الزراعة الطبيعية
• أهمية الزراعة المستدامة لصحة التربة والبيئة
• مبادئ الزراعة التجديدية
• تقنيات الحفاظ على التربة وتجديدها
• الزراعة المقاومة لتغير المناخ
• حلول قائمة على الطبيعة للتكيف مع تغير المناخ
• تطبيقات وتقنيات عملية:
• استراتيجيات الاحتفاظ بمياه التربة
• الري الفعال وإدارة المياه
• مقدمة في أنظمة الري بالتنقيط
• زراعة الخضراوات
• ممارسات البيوت المحمية وزراعة الشتلات
• زراعة الفاكهة
• التقليم والتطعيم وزراعة الكروم
المخرجات
يُتوقع من المدرب تقديم ما يلي:
• منهج تدريبي شامل ومواد تعليمية (بما في ذلك تمارين عملية ومحتوى نظري).
• تقييمات قبل التدريب وبعده لتقييم اكتساب المعرفة والمهارات.
• تيسير 15 جلسة تدريبية بنجاح (بإجمالي 75 يومًا تدريبيًا).
• تدريب 300 مشارك، بمن فيهم (العمال الزراعيون، والمزارعين، والشباب (مع التركيز على دمجهم من المناطق المتأثرة بالنزاعات).
• تقديم تقارير تفصيلية تُفصّل تقدم المشاركين، ومشاركتهم، وملاحظاتهم.
• تقديم إرشادات فنية حول إنشاء وإدارة مدارس المزارعين الحقلية (FFS)، بما في ذلك استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة وتحقيق الاستدامة طويلة الأمد.
Qualifications and Experience
The ideal candidate will have:
· Proven experience in natural farming methods and sustainable agricultural practices.
· Technical expertise in regenerative agriculture, soil conservation, and water management.
· Ability to communicate complex agricultural concepts in a clear, engaging, and practical manner.
· Experience working with diverse groups, including smallholder farmers, women, and youth.
· Strong knowledge of climate resilience strategies and nature-based solutions in agricultural settings.
· Previous experience in delivering trainings or capacity-building programs, preferably in rural or conflict-affected contexts.
· Capacity to collaborate with local agricultural networks, government institutions, and NGOs.
· Excellent interpersonal, facilitation, and organizational skills.
-------------------------
المؤهلات والخبرات
يشترط في المرشح المثالي ما يلي:
• خبرة مثبتة في أساليب الزراعة الطبيعية والممارسات الزراعية المستدامة.
• خبرة فنية في الزراعة التجديدية، وحفظ التربة، وإدارة المياه.
• القدرة على توصيل المفاهيم الزراعية المعقدة بطريقة واضحة وجذابة وعملية.
• خبرة في العمل مع مجموعات متنوعة، بما في ذلك صغار المزارعين، والنساء، والشباب.
• معرفة قوية باستراتيجيات التكيف مع تغير المناخ والحلول القائمة على الطبيعة في البيئات الزراعية.
• خبرة سابقة في تقديم التدريبات أو برامج بناء القدرات، ويفضل أن تكون في سياقات ريفية أو متأثرة بالنزاعات.
• القدرة على التعاون مع الشبكات الزراعية المحلية، والمؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتيسير، والتنظيم.
How to Apply:
Interested candidates should send their CV to "hr@weoiraq.org" with the subject line: "Trainer-NFS".
-------------------------
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى "hr@weoiraq.org" مع سطر الموضوع: "Trainer-NFS".