تعلن مراكز الدكتورة اطياف
مهام المدير الطبي في المستشفى (Medical Director) تشمل الإشراف على الجوانب الطبية والإكلينيكية وضمان جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى، ومن أهم مسؤولياته:
1. الإشراف على الخدمات الطبية
* وضع السياسات والإجراءات الطبية وتحديثها.
* التأكد من تطبيق البروتوكولات والمعايير الطبية المعتمدة.
* الإشراف على الأداء الطبي لجميع الأقسام والعيادات.
2. ضمان جودة الرعاية الصحية
* مراقبة مؤشرات الجودة وسلامة المرضى.
* مراجعة الأخطاء الطبية والأحداث الجسيمة ووضع خطط التحسين.
* قيادة برامج تحسين الجودة والاعتماد الصحي.
3. إدارة الكوادر الطبية
* المشاركة في اختيار وتعيين الأطباء والاستشاريين.
* تقييم أداء الأطباء بشكل دوري.
* تحديد الاحتياجات التدريبية والتعليم الطبي المستمر.
* معالجة المشكلات المهنية والنزاعات الطبية بين الأطباء.
4. الإشراف على الامتيازات والصلاحيات الطبية
* منح وتجديد الامتيازات السريرية للأطباء (Clinical Privileges).
* التأكد من استيفاء متطلبات الترخيص والاعتماد المهني.
5. إدارة المخاطر الطبية
* الإشراف على برامج مكافحة العدوى وسلامة المرضى.
* مراجعة شكاوى المرضى المتعلقة بالخدمات الطبية.
* وضع خطط للحد من المخاطر الطبية والقانونية.
6. التخطيط والتطوير الاستراتيجي
* وضع الخطة الاستراتيجية الطبية للمستشفى.
* اقتراح التخصصات والخدمات الجديدة.
* تقييم الحاجة إلى الأجهزة والتقنيات الطبية الحديثة.
7. التنسيق مع الإدارة العليا
* تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة أو المالك حول الأداء الطبي.
* المشاركة في إعداد الميزانية الطبية السنوية.
* المساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالتوسع والتطوير.
8. الإشراف على الالتزام والاعتماد
* ضمان الالتزام بمتطلبات وزارة الصحة والجهات الرقابية.
* قيادة برامج الاعتماد مثل Joint Commission International وAccreditation Canada إذا كانت المستشفى تسعى للحصول عليها.
9. إدارة الأزمات والطوارئ
* قيادة الاستجابة الطبية في حالات الطوارئ والكوارث.
* وضع خطط استمرارية الخدمات الطبية وإدارة الأزمات.
10. البحث العلمي والتعليم
* دعم الأنشطة البحثية والتعليمية والتدريبية.
* تشجيع الابتكار وتبني الممارسات الطبية المبنية على الدليل العلمي.
مؤشرات الأداء (KPIs) التي يُحاسب عليها المدير الطبي:
* معدلات رضا المرضى.
* معدلات العدوى المكتسبة داخل المستشفى.
* نسب المضاعفات وإعادة الدخول للمستشفى.
* الالتزام بالبروتوكولات الطبية.
* مؤشرات سلامة المرضى.
* نسبة استكمال السجلات الطبية.
* نتائج الاعتماد والجودة.
How to apply : send your CVs with Title Medical Director to:
hr.rep999@gmail.com